Tag Archives: Diversiteit

  • 0
Diversiteit

Seminar Rhythm of Life. Over diversiteit.

Tags : 

Met Jitske Kramer en Typhoon.

Diversiteit

Alweer de kans gekregen om een wervelend seminar bij te wonen! Dit keer in Eindhoven, georganiseerd voor werknemers en relaties van Philips die geïnteresseerd zijn in mensen en loopbanen.
Het is nu de ochtend erna, the day after, en ik probeer altijd vast te houden wat zo’n spetterende middag mij eigenlijk heeft gebracht.

 

Diversiteit en Rhythm of Life

De middag wordt gevuld door Jitske Kramer en Glenn/Typhoon.
Jitske Kramer is een vakvrouw. Als antropologe heeft ze veel gezien van hoe groepen mensen in de wereld samenleven, verschillen overbruggen, oplossingen moeten bedenken. Ritme van een groep, een tribe. En die inzichten geeft ze door aan organisaties. Ze heeft het talent om een middagvullend verhaal te presenteren. Met verhalen. Snelheid. Prikkelingen. Kleur. Beeld. Geluid. Dans.
En Glenn. Die verhaalt over zijn levenservaring als Surinaamse stotterende jongen in Zwolle. Zijn behoefte om zich te uiten met taal en muziek, zijn plek te verwerven en zijn mooie en minder mooie ervaringen. Die ons trakteert op zijn muziek.

 

Diversiteit of toch geconformeerd?

Ik had een mooie middag, veel gehoord waar ik me helemaal in kan vinden. Maar ik voelde ook ongemakkelijkheid. Ik voel me een beetje de “Harrie” uit het verhaal van Jitske. (die ene vogel die als enige in de rij ondersteboven aan de draad hangt). Ik heb vragen bij de aannames van Jitske. Zou graag willen toetsen of het ook anders kan zijn. Of waar ik zelf mis zit met mijn eigen aannames. Ik ben gek genoeg ook afgeleid door de kledingkeuze van Jitske. Een wervelend betoog over diversity, en dan zie ik een kleurrijke, sprankelende vrouw staan in een streng “mannenpak”: zwart jasje, brede schouders, biezen langs revers en broek. Voor mij geconformeerd aan de groep invloedrijke witte mannen die ze zo graag wil verrijken met diversiteit. Dat houdt mij dan bezig.

Wat waren voor mij de drie dingen die het meest zijn bijgebleven van de dag?
1. Me gerealiseerd dat ik niet heel actief zoek naar verschillen en diversiteit. Waar zou ik dat meer kunnen doen?
2. Vooraf een leuke vrouw, collega, ontmoet die in een ander segment van de maatschappij werkt dan ik. Dat zet mijn werk weer in een ander perspectief.
3. Heel kort een aantal collega’s gezien uit de tijd dat ik nog bij het Philips Loopbaan Centrum werkte. Te kort om hun verhalen te horen, maar toch benieuwd hoe het met hen is gelopen.

Een mooie middag, met stof tot nadenken over de waarde van diversiteit.

Heb jij behoefte aan het vinden van jouw ritme? Je eigen geluid? Diversiteit?
Mail me als je denkt dat ik je kan helpen. Wie weet kunnen we elkaar verrijken.

Werk ze!

handtekening


Beoordeling door klanten: 8.5/10 - 7 beoordelingen
Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book
vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen.
Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Onder elke E-zine staat een afmeldlink zodat jij je weer heel eenvoudig uit kunt afschrijven. Door dit formulier in te vullen geef je Florusse Ontwikkeling Training Coaching toestemming je gegevens te gebruiken voor het toesturen van E-zines en om je op de hoogte te houden van blogs, artikelen en andere relevante informatie.
Schrijf je nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book automatisch in je Inbox.
Bedankt voor uw aanmelding!
We moeten uw e-mailadres nog bevestigen.
Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Natuurlijk kun je je altijd weer afmelden.
We hebben u zojuist een email gestuurd met daarin de link.
Klik op de link om het aanmeldproces te voltooien.
En ontvang per direct mijn gratis E-Book.
Florusse Ontwikkeling-Training-Coaching
Paradijslaan 32a
5611 KN Eindhoven