Tag Archives: rijpingstijd

  • 0

Rijpen kost tijd. Durf jij de tijd zijn werk te laten doen?

Tags : 

Iets de tijd geven vraagt geduld, vertrouwen, een open blik, controle loslaten.

 

 

Voor mij altijd een thema in de gesprekken met mijn gasten. Het is niet alleen belangrijk om inzichten te verwerven, en conclusies en verklaringen te vinden waarom het gelopen is zoals het gelopen is. Wat er allemaal wel en niet klopt aan je huidige situatie. Zelfs het omschrijven van wat je zou willen en wat je nodig hebt, is nog maar de helft van het geheel.

Je inzichten moeten ook de tijd krijgen om te landen, te sudderen, te rijpen. Pas dan gaan ze leven. Ga je ontdekken of wat je bedacht en geconstrueerd hebt ook echt jouw pad is.

Voor snelle, slimme mensen die vaak aangesproken worden op hun hoge tempo, ratio en spitsvondigheid, is dat best een opgave.

 

Rijpen kost tijd

Ik heb soms het gevoel dat ik op de rem sta in ons programma. Meer tijd tussen de afspraken wil laten dan mijn gehaaste gast zou willen. Dat kan toch best sneller, efficiënter. Zolang hoef het allemaal niet te duren. En dat klopt. Ik kan alle onderwerpen best in een paar dagdelen achter elkaar met iemand bespreken. Zijn we binnen een week klaar. Maar dan heb je nog geen procestijd.

Het is net zoals in de natuur: rijpen kost tijd.

Als je nieuwe inzichten hebt gevonden doet tijd ook zijn werk.

Ik zeg altijd tegen mijn gasten bij de start: “Er gebeurt veel meer in de tijd dat we elkaar níet zien, dan in de uren samen.”

 

Durven loslaten

En ik vind dat ook elke keer weer spannend. Want de tijd zijn werk laten doen vraagt geduld, vertrouwen, een open blik, controle loslaten. Van mijn gast, maar ook van mij.

 

Als de tijd zijn werk kan doen

Het is mooi om terug te krijgen van mijn gasten wat de tijd hen heeft gebracht.

Naast de noeste arbeid die we verricht hebben om  één en ander te onderzoeken en in kaart te brengen.

Hier twee recente voorbeelden van twee gasten, waarbij die tijd echt nodig is geweest om uiteindelijk te kunnen gaan waar ze heen willen.

 1) “We zouden lange tijd terug nog 1 afsluitend gesprek hebben maar ik heb geen contact meer met je opgenomen. Iedere keer gebeurde er weer iets en dacht ik “ok als dit gedoe voorbij is, DAN mail ik Heleen”. En dan ben je zomaar opeens een jaar verder 😅  Ik woon ondertussen samen (…) en heb een nieuwe baan omdat de startup niet zoveel geld meer had. Of deze baan “het” dan wel is, denk ik niet maar het is wel een bedrijf waar eigen initiatief heel erg gewaardeerd (…) Het lijkt me erg leuk om ons traject netjes af te sluiten met een echt laatste gesprek. Ook al was ik tijdens het traject achteraf gezien toch teveel bezig met gedoe en een soort van overspannen, het heeft wel heel veel geholpen. Ik heb de laatste tijd de inzichten er toch wel een aantal keer bijgepakt en af en toe trigger ik mezelf om over mijn levensverhaal na te denken om te kijken of er andere dingen naar boven komen dan eerst, en waarom dit dan nu naar boven komt en het andere niet meer. En het belangrijkste: ik zit op dit moment een stuk beter in mijn vel dan 2 jaar geleden .En dat is ook dankzij jou!

Dus: beter laat dan nooit, ontzettend bedankt voor al je hulp en gesprekken!”

 

  2) “Heel erg bedankt voor je fijne mail. Het voelt ontzettend goed om te lezen wat je schrijft. Als ik dat lees voelt het alsof er een klein wonder is gebeurd gedurende de afgelopen 6 maanden. Ik droomde voorheen wel eens van een andere carrière, maar alleen maar omdat het een escape was. Nu weet ik ook waarom ik een andere weg in moet slaan en welke. Ik ben er dus van overtuigd dat ik de juiste weg insla, het heeft me een ontzettend goed gevoel gegeven de afgelopen weken. Dit heb ik nooit eerder gevoeld bij een studiekeuze of sollicitatie. En jouw fijne woorden maken dat gevoel weer sterker. Het klopt gewoon. Veel mensen in mijn omgeving zijn enthousiast. “

 

Juist als ´de´ oplossing niet meteen boven is komen drijven, en als ik zelf ook heel benieuwd ben waar mensen weer een goed spoor hebben kunnen vinden, helpen zulke reacties mij weer om vertrouwen te hebben in ons werk én in de tijd.  

We hebben alles onderzocht en in kaart gebracht wat nodig was, maar de tijd die nodig is waarin dingen op zijn plek gaan vallen kan je niet haasten.

 

Kan jij ook inzichten en rijpingstijd gebruiken?

Wil jij ook

 – onderzoeken wat je nodig hebt,
 – investeren in jezelf
 – met goede inzichtgevende gesprekken
 – én de benodigde rijpingstijd?

Mail me gerust, en wie weet zien wij elkaar op één van de eerste gesprekken bij mij aan tafel om te onderzoeken hoe ik jou ook weer op de rit kan helpen.

Werk ze !

 

 

 

 

 

 

Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book ‘In 5 stappen weer fluitend naar je werk!’ vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen. Schrijf je dus nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book automatisch in je Inbox.

 

 

 

Afbeelding: https://pixabay.com/nl/photos/bes-bramen-fruit-vruchten-rijp-3513546/

 

 

 

 

 

 


Beoordeling door klanten: 8,8/10 - 15 beoordelingen
Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book
vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen.
Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Onder elke E-zine staat een afmeldlink zodat jij je weer heel eenvoudig uit kunt afschrijven. Door dit formulier in te vullen geef je Florusse Ontwikkeling Training Coaching toestemming je gegevens te gebruiken voor het toesturen van E-zines en om je op de hoogte te houden van blogs, artikelen en andere relevante informatie.
Schrijf je nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book automatisch in je Inbox.
Bedankt voor uw aanmelding!
We moeten uw e-mailadres nog bevestigen.
Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Natuurlijk kun je je altijd weer afmelden.
We hebben u zojuist een email gestuurd met daarin de link.
Klik op de link om het aanmeldproces te voltooien.
En ontvang per direct mijn gratis E-Book.
Florusse Ontwikkeling-Training-Coaching
Paradijslaan 32a
5611 KN Eindhoven