Deze man was zo blij dat hij gehoord werd.
“Heleen er heeft iemand een plantje voor je afgegeven.” Ik was benieuwd. Van wie? En waarom?
En ja hoor, bij de receptie van mijn kantoorgebouw stond het, met boodschap, op mij te wachten. Wat ontzettend leuk! En wat jammer dat ik de gever was misgelopen. Ik heb hem direct gebeld.
Op zoek naar werk dat bij je past.
We hadden elkaar eerder in de maand uitgebreid gesproken. Hij zat in een fase dat hij weer vooruit wilde kijken in zijn leven. De laatste jaren zaten vol met “trubbels” die hem veel energie hadden gekost.
Op dit moment had hij ook geen uitzicht op passend werk, en daar wilde hij graag verandering in brengen. Zou mijn loopbaan coaching helpen?
Hij was een man
– die dingen voor elkaar kreeg,
– snel doorzag wat er moest gebeuren.
– Mensen mee kon krijgen.
– Maar niet gemakkelijk in een vakgebied te passen was.
En hij had door zijn werk en zijn ervaringen gemerkt dat hij
– erg logisch was,
– zich heel goed kon inleven in wat een ander nodig heeft.
– En niet onbelangrijk: zich in korte tijd ook ingewikkelde materie, bijpassend taalgebruik en werkwijze kon eigen maken.
En ja, hij was er stilletjes aan ook van overtuigd geraakt dat hoogbegaafdheid ook op hem van toepassing was.
Je gehoord voelen
We hebben uitgebreid verkend hoe zijn situatie nu is. Wat hij nu nodig heeft. En alleen al dit zo te kunnen bespreken had hem zo goed gedaan.
Omdat hij zich gehoord voelde. En begrepen. Dat hij niet, zoals zo vaak gebeurde, alles uit moest spellen voor de ander begreep wat hij bedoelde. Dat ik hem kon prikkelen, kon doorvragen, zonder dat hij het nog eens aan mij moest uitleggen. Dat zijn teleurstellingen niet werden afgedaan door onbegrip. En dat ik, als ik aan de beurt was, net zo snel en net zo enthousiast kon praten als hij. Dat alleen al…….. Hij kwam me bedanken voor het gesprek.
Ik ga hem nu niet helpen, misschien later. Maar dit ene gesprek was voor hem al zo waardevol. En daardoor voor mij ook.
Als hoogbegaafdheid een rol speelt
Ik spreek vaak mensen die weten of vermoeden dat hoogbegaafdheid bij hen een rol speelt. Dat ze daardoor op veel vlakken uit de pas kunnen lopen met de mensen die ze ontmoeten. De onmacht voelen om duidelijk te kunnen maken wat ze bedoelen. Het gevoel hebben dat het niet lukt over te brengen wat ze willen overbrengen. Behalve dat we hoogbegaafdheid in alle facetten en gedaantes kunnen bespreken, is vaak de interactie, de lenigheid, de snelheid, herkenning en erkenning in een gesprek alleen al goud waard.
Kan ik jou ook helpen?
Zoek jij iemand die je kan helpen in het vinden van je weg?
Heb je het gevoel dat je door jouw hoogbegaafdheid niet kan overbrengen wat je bedoelt? Of je niet gehoord voelt?
Mail me gerust. Met plezier maak ik tijd om te onderzoeken hoe ik jou verder kan helpen.
Werk ze!
Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book ‘In 5 stappen weer fluitend naar je werk!’ vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen. Schrijf je dus nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book automatisch in je Inbox.
https://www.florusseotc.nl/tag/Hoogbegaafd
Afbeelding: https://pixabay.com/nl/photos/plantje-sappig-table-fabriek-1836817/
