Tag Archives: Bescheiden

  • 0

Over een bedachtzame slimmerik en egoïstische topvoetballers.

Tags : 

 

 

Talent herken je altijd.

Twee artikelen las ik deze week over uitzonderlijk talent. In de linkjes onderaan vind je de bron artikelen. Fascinerend, te lezen dat je al vroeg kan herkennen waar iemands talenten zitten. En hoe belangrijk het is dat die talenten alle ruimte krijgen om tot bloei te komen. Maar ook dat anderen jouw talent herkennen.
Niet iedereen wordt zomaar Nobelprijswinnaar of topvoetballer. Je briljante kant kan je op heel verschillende manieren ontwikkelen. Dat blijkt deze week weer eens.

 

“Een bedachtzame slimmerik.”

Over Guido Imbens, Nobelprijswinnaar 2021 voor Economie.

In het ED las ik dit over hem: Geboren in Geldrop, naar school op het Peellandcollege in Deurne. Dat is gewoon bij mij in de buurt. Ik lees wat mensen over hem zeggen die hem van toen kenden.

Een getalenteerde jongen, die niet opviel in de klas. Vriendelijk, bescheiden. Hockeyde, meer dan goede schaker. Negens en tienen voor aardrijkskunde. Geïnteresseerd geraakt in economie op school.  “Toen een rustige bescheiden leerling, en nu al jaren een briljant iemand. “ Ingetogen, introvert. Kwam nooit zelf naar je toe met vragen, maar als je contact met hem had was hij heel aardig.

Begonnen als onderzoeker aan de Erasmus universiteit en toen zijn loopbaan vervolgd in Berkeley en later als professor economie en toegepaste econometrie in Stanford.

 

Wat een contrast met dit artikel over voetbaltoptalent:

Echte topvoetballers weten dat ze de beste zijn – en spelen daar ook naar.

Over wat een voetbaltalent een toptalent maakt.
In dit artikel onderzoekt De Correspondent journalist Simon Kuper het fenomeen topvoetballer. Welke eigenschappen hebben zij die anderen niet hebben? Ik moest meteen denken aan veel boven getalenteerde mensen aan mijn tafel.  Hier een aantal fragmenten:

Vanzelfsprekendheid.

“Veel topvoetballers beschouwen hun kwaliteiten als iets vanzelfsprekends.”

 

Snel dingen zien

En een citaat van Johan Cruijff waarin hij uitlegt wat er allemaal in een split second gebeurt bij zo’n speler.

‘Er is een tegenstander die links of rechts van je komt, de bal stuitert of er zit effect in, en je moet hem doorspelen naar iemand die een bepaalde snelheid van lopen heeft en die hem ook nog speelklaar moet kunnen ontvangen, waarbij je wind tegen hebt. Een computer doet niet in twee minuten wat die topvoetballer in honderdsten van seconden moet doen. Dus moeten die hersenen super functioneren. Dát is volgens mij intelligentie. Maar mensen verwarren dat vaak met kennis.’

Citaat van Johan Cruijff

 

Snelheid en uitdaging

Over waarnemen, herkennen en beslissingen nemen. Maar ook de drang, noodzaak en honger om te presteren

‘De beste voetballers nemen de razendsnelle bewegingen van de spelers om hen heen bijna achteloos waar.

Patronen herkennen, de juiste beslissingen nemen en balbeheersing – dat is uiteindelijk maar het begin van de definitie van een topvoetballer. Zo’n speler moet namelijk ook bepaalde mentale eigenschappen hebben. Een gewone speler ervaart druk als bedreigend, topspelers ervaren het als een uitdaging. Dat is het verschil.’

 

Concentratie

Over concentratie en focus:

‘Een ander element van talent is concentratie. Topspelers kunnen zich negentig minuten lang op hun taak focussen alsof de toeschouwers niet bestaan.’

 

Over motivatie:

Je doet het niet omdat het van iemand moet, maar omdat je het zelf wil.

‘Buitenstaanders denken vaak dat topvoetballers een trainer nodig hebben om hen tot dergelijke hoogten op te stuwen.
De waarheid is echter dat er bijna niemand aan de top voor de trainer speelt. En de belangrijkste motivatie komt van binnen.’

‘Als ze 23 jaar zijn, beginnen de echte, echte, echte topspelers zich van de rest te onderscheiden. Het zijn de spelers die iets extra’s hebben, wat betreft hun motivatie of hun wil om het uiterste uit zichzelf te halen. En geld heeft niet al te veel invloed op hen. Ze hebben een intrinsieke motivatie waardoor ze zo ver mogelijk willen komen. Dat zijn er maar weinig.’
De drijfveer van een topspeler is zijn ego: hij wil slagen voor zichzelf, vanwege zijn roeping en om zijn carrière.
Maar de egocentrische drive van topvoetballers is tegelijkertijd een van de geheimen van hun succes
.

Trainer Carlos Queiroz zei hierover: ‘De topspelers, de échte topspelers, zijn intens bewust dat ze bijzonder zijn, dat ze een uniek talent hebben, en dat overstijgt gewone arrogantie.’  Een trainer die alleen maar gehoorzame manschappen onder zich wil, maakt zich het leven makkelijker, maar hij zal het moeten doen zonder de allergrootste spelers.

 

Niet de gemakkelijksten

En aan het eind van het artikel nog een hele belangrijke:

Cruijff zei: ‘In de top heb je met hele bijzondere mensen te maken. Mensen met hoogstaande kwaliteiten, mensen met veel trots en mensen die superintelligent zijn. Zulke mensen moet je zien te overtuigen… Toppers die gemakkelijk zijn, bestaan bijna niet. Topspelers geven tegengas.’ 

 

 

Bovengemiddelde talenten zijn er in allerlei soorten en maten.

Ben jij zelf iemand die uitgerust is met bovengemiddeld talent? En ben je meer ingetogen en onopvallend? Of juist gemakkelijk en vanzelfsprekend in het uitkomen voor je talenten?
Doe jij wat je doet omdat je niet anders kan?  of vanwege docenten, trainers, bazen?

Herken jij misschien kinderen, of mensen in je team, met beschreven eigenschappen? Die van introverte slimmerik of opvallende voetballer?  

Niet iedereen met bovengemiddeld talent wordt Nobelprijswinnaar of topvoetballer. En er is veel talent dat niet gezien wordt, of vertroebeld raakt door andere zaken.
Ik gun iedereen dat zijn of haar talent gezien wordt en de ruimte vindt om tot bloei te komen. Langs welke route ook.

Wil jij onderzoeken hoe je met jouw talent je weg kan vinden?  Mail me gerust, ik kan je vast helpen.

Werk ze!

 

 

 

https://www.florusseotc.nl/tag/Loopbaancoaching


Bronnen:

 

———————————————–>

 

Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book ‘In 5 stappen weer fluitend naar je werk!’ vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen. Schrijf je dus nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book automatisch in je Inbox.

Photo by Brooke Cagle on Unsplash

 


Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book
vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen.
Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Onder elke E-zine staat een afmeldlink zodat jij je weer heel eenvoudig uit kunt afschrijven. Door dit formulier in te vullen geef je Florusse Ontwikkeling Training Coaching toestemming je gegevens te gebruiken voor het toesturen van E-zines en om je op de hoogte te houden van blogs, artikelen en andere relevante informatie.
Schrijf je nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book automatisch in je Inbox.
Bedankt voor uw aanmelding!
We moeten uw e-mailadres nog bevestigen.
Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Natuurlijk kun je je altijd weer afmelden.
We hebben u zojuist een email gestuurd met daarin de link.
Klik op de link om het aanmeldproces te voltooien.
En ontvang per direct mijn gratis E-Book.
Florusse Ontwikkeling-Training-Coaching
Paradijslaan 32a
5611 KN Eindhoven