Author Archives: Heleen Florusse

  • 0

Help! Ik vind zoveel leuk… Bjorn Kuipers ook!

Tags : 

Herken je het gevoel? Dat het lastig is om te kiezen? Als het gaat om een paar schoenen, een smaak ijsje of een vakantiebestemming komen we er nog wel uit. Als het gaat om richting zoeken in je studie, werk of loopbaan is het voor sommigen heel moeilijk.
Ik werk dagelijks met mensen met veel interesses en talenten. Weet je wat ik vaak tegenkom?

Mensen met veel talenten en een (bovengemiddeld) goed stel hersens:

  • Vinden zoveel leuk,
  • Zouden alles wel kunnen,
  • Hebben moeite met herhaling en fijn slijpen,
  • Willen vaak snel weer iets anders,
  • Zijn liever starters dan afmakers,
  • (Of juist helemaal geen starters,)
  • Hebben weinig geduld met zichzelf en anderen

Als deze mensen vastgelopen zijn in hun werk, is het voor hen niet gemakkelijk om weer een spoor te vinden waar ze in verder kunnen. Want er is zoveel wat ze zouden willen…., kunnen…..

Het helpt om te onderzoeken van welke ingrediënten in je werk je blij en gelukkig wordt. Wat jij echt nodig hebt. Die ingrediënten kunnen in heel veel functies en bezigheden zitten. Dus dat geeft houvast.

Maar voor sommigen is het ook goed om te beseffen dat niet alles wat je nodig hebt in één baan of functie hoeft te zitten. Soms kan je om een aantal goede redenen heel goed functioneren op een plek die niet alles heeft, maar wel veel.

Mijn voorbeeld van deze zomer van iemand die verschillende interesses in zijn leven heel goed weet te combineren, is Bjorn Kuipers. Voor de voetbalkijkers: Bjorn Kuipers is op dit moment onze beste voetbalscheidsrechter Hij mag veel belangrijke internationale wedstrijden fluiten en hij doet dat heel goed en met plezier. Hij heeft de nodige WK-wedstrijden in Brazilië in goede banen geleid. Samen met zijn team.

En daarnaast? Is hij eigenaar van drie supermarkten! En heeft hij een gezin.

Moraal van dit verhaal?

  • Laat je niet verleiden tot apathisch gedrag of frustratie als één keuze niet duidelijk boven alles uitsteekt en je niet weet wat je wilt.
  • Voorkom dat je niet in beweging komt omdat je bang bent om iets te laten liggen wat misschien ook leuk is.
  • Wees als Bjorn Kuipers en probeer in je leven die dingen te combineren waar jij van gaat stralen!

Hulp nodig bij het maken van keuzes? Ik help je graag.

Werk ze!

handtekening


  • 0

Zwemmen in open zee.

Tags : 

Wanneer zat jij voor het laatst op zee? Op een veerboot, of op iets anders. Hoe verder je van de kust bent, hoe minder goed je kan zien dat je verplaatst.

Als je zwemt in open zee, heb je geen idee waar je bent, waar je heen gaat, hoe hard je gaat en wanneer je ergens bent. Je mist elk referentiekader. Het enige dat je weet, is dat je moet blijven zwemmen om niet kopje onder te gaan.
Je hebt de kant nodig om te zien waar je bent en of je vooruit komt.

Deze vergelijking gebruik ik vaker. Ook afgelopen week was ik weer in gesprek met iemand die voelt dat hij “door moet blijven zwemmen, om niet te verdrinken”, maar niet kan zien of hij op de goede weg is. En dat put je uit…

Als zwemmer heb je volgens mij het volgende nodig:
1. Een goede zwemtechniek en uithoudingsvermogen
2. Kiezen waar je het liefst gaat zwemmen (zwembad, meertje, rivier, zee)
3. Helder beeld van waar je heen wilt en hoe lang je er over wilt doen.
4. En vooral: plezier in zwemmen!

En deze zelfde elementen hebben we ook nodig in ons werk:
1. Techniek en uithoudingsvermogen (waaronder je kennis en vaardigheden)
2. Kiezen waar je die het liefst wilt inzetten.
3. Een wens of doel, als baken waar je heen wilt en hoe je je tijd en energie verdeelt.
4. En vooral: plezier in wat je doet!

Het klinkt zo eenvoudig en het is soms o zo moeilijk.
Als je in open water zwemt heb je geen idee waar je bent en of je vooruit komt. Als je door ploetert in je werk en geen zicht hebt op waar je naar op weg bent, blijf je zwemmen tot je uitgeput bent.

De tips die ik je graag mee geef:
1, Vertrouw op je techniek en uithoudingsvermogen
2. Maak een keuze waar jij je het liefst wilt bewegen
3. Doe die dingen waar je plezier in hebt.

Zo voorkom je stuurloosheid en uitputting.
En ik help je met plezier om de kant weer in beeld te krijgen!

Werk ze!

handtekening

 
 

 

 


Afbeelding van dpung via Pixabay

———————————————->

Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book ‘In 5 stappen weer fluitend naar je werk!’ vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen. Schrijf je dus nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book cadeau!

Afbeelding van Pexels via Pixabay


  • 0

De kracht van gedeelde herinneringen: “In de Biesbosch.”

Vorige maand was ik jarig en kreeg van mijn kinderen van 19, 18 en 15 een bijzonder cadeau: een rondvaart in de Biesbosch.

En afgelopen zondag was het dé dag.

Ik hoefde niks te doen, de oudste reed en had de kaartjes.  De hele familie moest alleen vroeg op om de boot van 10.00 uur in Drimmelen te kunnen halen. En dat voor pubers. Maar we hadden het er voor over en was een geweldige dag! Zonnetje, volop ruimte op het bovenste dek om te staan of te zitten en te kijken waar je wilde. Massa’s reigers, meerkoeten en een lepelaar gezien. Heerlijk.

Mijn moeder was ook mee. En dat was extra leuk. Want als kind hadden wij een Friese schouw, een platbodem zeilboot, in de jachthaven van Drimmelen liggen en we gingen als gezin vaak varen in de Biesbosch.

De rondvaart was voor mij en mijn moeder een verbinding met vroeger. En mijn kinderen hadden die herinneringen natuurlijk niet, maar vonden het best leuk om wat sterke verhalen uit mijn kindertijd te horen.

 

Verhalen en gedeelde herinneringen scheppen een band. Ze geven je het besef waar je vandaan komt. Mooie gedeelde herinneringen kunnen je kracht geven, saamhorigheidsgevoel. Nare herinneringen kunnen je in z’n greep hebben. Maar kunnen ook herkenning en erkenning geven.

We hadden een hele leuke dag! Ik vond het een groot cadeau om weer verbinding te voelen met mijn eigen historie. Met mijzelf als kind, mijn vader en moeder en broers. En zo maakten we vanzelf ook weer nieuwe gezamenlijke herinneringen met mijn kinderen.

 

Dit was mijn besef van afgelopen weekend:

  • Gedeelde herinneringen zijn zo waardevol, geven je leven van nu perspectief.
  • Verhalen leggen verbindingen tussen generaties, laten je weten waar je vandaan komt.
  • Met ervaringen die je nu deelt met je dierbaren, ( je gezin, je relatie, etc.) maak je weer nieuwe herinneringen voor later.

Dus bezuinig nooit op het samen iets beleven, het maken van gezamenlijke herinneringen!

Ze zijn veel waardevoller dan je wellicht denkt.

Is het onderzoeken van jouw levensverhaal misschien iets voor jou? Laat het me weten!

 

Werk ze!

handtekening


  • 0

Maak werk van je talent!

Tags : 

Deze weken staan nu eens in het teken van muziek. Waar ik in mijn werk vooral mensen ontmoet met leer- en werktalent, werd ik nu overspoeld met muzikaal talent. Geweldig! Als je een talent hebt en je wilt er iets mee bereiken, gaat dat meestal niet helemaal vanzelf. Natuurlijk kom je gemakkelijker bovendrijven als je talentvol bent, maar er is meer voor nodig om te groeien.

Neuropsycholoog Erik Matser heeft wetenschappelijk onderzoek gedaan naar wat er nodig is om van talent uit te groeien naar toptalent. (zie ook blog  “Van talent naar toptalent”, oktober 2013.) Toptalent verschilt van talent op

1. Cognitieve kenmerken (snel leren en het spel doorzien)
2. Motivationele kenmerken (drive, nieuwsgierigheid, sterke ruggengraat)

In mijn eigen praktijk bespreek ik vaak 3 elementen die onmisbaar zijn om je talent te laten groeien:
1. Talent, of aanleg
2. Doorzettingsvermogen
3. Plezier!

Het één kan niet zonder het ander. Als het talent ontbreekt, wordt topniveau een hele zware dobber. Als het doorzettingsvermogen ontbreekt, krijg je de vaardigheden niet onder de knie en oefen je te weinig om je te verbeteren. Als het plezier ontbreekt, wordt je talent een zielloos kunstje.

Drie voorbeelden van muziektalent kwamen afgelopen week op mijn pad.

1. “Maak werk van je talent!” was de titel van mijn inspiratie workshop op een festival voor klassieke muziek op het terrein van de TU/e . Eén van de luisteraars was een studente innovatie wetenschappen van de TU, die ook in het orkest speelde dat de grande finale speelde. Ze vertelde dat ze heel graag musiceerde, maar dat voor haar plezier niet voldoende reden was om er mee door te gaan. Ze vond dat ze ook verplicht was iets te doen met haar andere capaciteiten, ook als ze daar minder plezier aan zou beleven.

2. Ik kan haar en iedereen van harte aanraden om te kijken naar het prachtige portret van harpist Remy van Kesteren, 25 jaar. De stukjes interview met Remy, tussen de prachtige muziek door, laten juist de samenhang tussen die drie elementen, talent, doorzetten en plezier, zoveel beter zien dan ik ooit kan overbrengen. Kijken dus, helemaal!

3. In mijn eigen kring gaat de band van één van mijn kinderen deze week de studio in om hun eerste studio-opname te gaan maken. Ze hadden een aanmoedigingsprijs gewonnen en besteden de geldprijs aan het professioneel opnemen van hun eigen nummers. Vijf enthousiaste jongens, twee gaan volgend jaar studeren, drie hebben nog een jaar school te gaan. Hun plezier en vele repetities heeft ze tot hier gebracht en ze staan aan het begin van een keuzeproces hoe ze verder willen gaan met hun talenten. Als band én met hun studies.

Ik kan enorm genieten van mensen die met hun talent daar komen waar ze graag willen komen. Welk niveau dat ook is.

Wil jij werk maken van jouw talent? Ik kan je helpen.

Werk ze,

handtekening

 

 

 

Afbeelding van 5598375 via Pixabay

———————————————–>

 

Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book ‘In 5 stappen weer fluitend naar je werk!’ vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen. Schrijf je dus nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book

Image by RAEng_Publications from Pixabay


  • 0

Nieuwe hardloopschoenen helpen niet.

Tags : 

Ben jij er ook aan begonnen? Hardlopen? Ik wel, een aantal jaren geleden. Ik had al eens in een overmoedige bui schoenen gekocht, maar kreeg het maar niet voor elkaar om zelf een goede start te maken. Wel eens een rondje om het huis geprobeerd, maar ik vond  naar de brievenbus eigenlijk al te ver.

Tot ik op een gegeven moment een poster zag van een hardloopcursus voor beginners. Zes weken lang, in het stadspark. Ik dacht: nu moet ik het gewoon doen. Ik heb me opgegeven.
De eerste les was het twee graden boven nul en natte sneeuw, maar ik stond er. En ik ben elke les geweest en heb tussendoor de aangeraden schema’s gevolgd. En het mooiste: ik kreeg er echt plezier in. En ik kan nu nog steeds best gemakkelijk lopen, hoewel ik het te weinig doe.

Soortgelijke ervaringen zie ik regelmatig opduiken in mijn werk.

Ik heb vaak mensen aan tafel die al langer iets willen veranderen. Ze denken er over, praten met vrienden en bekenden, kopen boeken en materiaal om zelf te beginnen, surfen wat rond. Grazen alle informatie af, maar zetten niet echt de noodzakelijke stappen die tot resultaat leiden. Zo deed ik het met mijn hardloopwens ook. Zo herkenbaar. Wel willen beginnen, maar er niet echt voor gaan.

Tot er een moment komt dat je bij jezelf denkt: en nu ga ik het gewoon doen. Ik wil het al zo lang. Dan pas zet je echt stappen. Je zoekt een coach of leermeester, je begint bij de eerste stap en je ervaart na een tijdje dat het werkt. Dat er ook resultaat komt. Geweldig!

Ik was dus goed begonnen. Zes weken trainingen, nog eens zes weken verlengd, het ging super. Tot ik een half jaar later, op een training, we waren ver weg in het bos, zo’n pijn in een knie kreeg, dat ik geen stap meer kon zetten. Naar het clubhuis gestrompeld en weer thuis feestelijk toegelachen door mijn kinderen. Omdat het niet goed over ging, ging ik toch maar langs de huisarts. Overbelaste pezen. Dat krijg je op mijn leeftijd.

Alle hardlopers raadden me ook aan nieuwe schoenen te kopen. Heb ik maar gedaan. En ben heel voorzichtig weer gaan opbouwen. Geen last meer gehad.

En nu komt het: er is pas uitvoerig onderzoek gedaan naar blessures bij hardlopers. Wat blijkt: je schoenen maakt weinig uit! Net zoals ‘rekken en strekken’ blessures niet voorkomt. Of schoktraining.

De hoofdoorzaak van hardloopblessures: te vaak, te lang en te snel willen lopen.

Welke 7 overeenkomsten zie ik tussen hardlopen en willen veranderen in je werk:

  1. Als je iets wilt bereiken: ga er dan ook echt voor. Blijf niet halfslachtig proberen, relativeer goedbedoelde goede raad. Kies er zelf voor om een serieuze start te maken. Neem het besluit dat je het gaat doen.
  2. Zoek een professionele coach en start met een programma dat je aanspreekt. Waar je zin in krijgt om aan te beginnen.
  3. Resultaat bereiken kost tijd en doorzettingsvermogen.
  4. Loop niet te hard, te vaak en te snel. Forceren, ook al voelt het niet zo, helpt niet! Iets opbouwen kost tijd.
  5. Bij overbelasting en blessures helpen nieuwe schoenen dus niet. Een snelle test, cursus of loopbaanmethode zal je ook niet helpen.
  6. Zorg dat je er plezier in hebt! Dan is het leuker om ermee bezig te zijn, gaat het gemakkelijker en je krabbelt gemakkelijker weer op als het tegen zit.
  7. Van een goed programma heb je nog heel veel later ook plezier, zelf als het programma al lang is afgelopen. Geldt voor mij als loper ook.

Laat het me weten als je nog meer  loop(baan) tips kunt gebruiken. Ik spreek uit ervaring!

Werk ze!

handtekening


  • 1

Lawine gevaar en stormkracht. Hoe blijf je overeind?

Tags : 

 

Ken jij het gevoel dat je weggeblazen wordt? Door iemand in plaats van door de natuur? Overdonderd? Dat iemand over je heen dendert? Dat je er geen speld tussen hebt weten te krijgen? Dat je te weinig ruimte had?

Het is mij wel eens overkomen En dat voelt niet prettig. Want normaal gesproken weet ik goed wat ik wil en wat ik vind. En ben ik ook goed van de tongriem gesneden. En toch ken ik ook die momenten, dat het voelt alsof ik over me heen heb laten lopen.

 

Wat doet dat met je?

Je voelt je klein. Je had achteraf heel anders willen reageren. Je voelt je niet gehoord en gezien, terwijl je best het nodige in te brengen had. Je hebt een hekel aan jezelf dat je het hebt laten gebeuren. Dat je niet steviger in schoenen stond, meer ruimte had genomen. Misschien krijg je zelfs een hekel aan de “blazer.”

Maar nu komt het gekke. Mensen krijgen dat gevoel ook wel eens door mij. Terwijl ik dat helemaal niet wil!
Daar moest ik afgelopen weken een paar keer aan denken.

 

Mijn inzichten

Ik deel 3 inzichten met je die mij helpen:

1.   Ik heb zelf een hekel aan drammers, mensen die helemaal niet luisteren, vooral zichzelf graag horen. Of mij iets willen verkopen wat ik niet wil hebben.
Tip: als je daar een hekel aan hebt, probeer ze te vermijden of probeer het gesprek op tijd af te kappen.

2.   De lawine kan ook ontstaan uit kennis willen delen en gedrevenheid. (Zo één kan ik zelf ook gemakkelijk veroorzaken.) Je wilt zo graag delen wat er allemaal in je hoofd rondtolt, wat je er nog meer aan toe zou kunnen voegen, nog meer voorbeelden, dat je helemaal niet in de gaten hebt dat het veel te veel is voor de ander om te verwerken.
Tip voor de veroorzaker: let op of mensen je nog volgen en of ze het nog leuk vinden!
Tip voor als je bedolven wordt: probeer het enthousiasme van de ander te zien. Maar laat je niet ondersneeuwen. De ander is er meestal niet op uit om jou te overbluffen of klein te maken.

3.   Emoties nemen de overhand. Mensen praten harder en sneller als ze geëmotioneerd zijn. Denk aan boosheid, frustratie, onmacht of onrechtvaardigheid, of juist blijheid en enthousiasme.  Hoe heftiger mensen in beslag genomen worden door emoties, hoe meer ze gaan herhalen, het nog eens nuanceren, nog eens gaan uitleggen wat ze precies bedoelen. En met de nodige kracht.
Tip voor de veroorzaker: probeer te achterhalen waar je felheid vandaan komt en voorkom dat je het ongebreideld over een ander heen stort
Tip voor de luisteraar: zeg eerlijk dat je opvalt dat iemand op stormkracht communiceert. En dat jij zo de volle laag krijgt die wellicht niet voor jou bedoeld is.

 

Snel en enthousiast

Persoonlijk houd ik wel van snelle, enthousiaste en van de hak op de tak discussies en gesprekken. Maar zeker niet altijd. En al helemaal niet als het ongelijkwaardig voelt. Dan schiet het zijn doel voorbij.

Herken je jezelf in dit artikel?
En zeg eens eerlijk: zit je vaker aan de kant die blaast of die omver geblazen wordt?

Ik help je graag weer in evenwicht!
Werk ze!

handtekening

 

 

 

Afbeelding van Gundula Vogel via Pixabay

 

 

Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book ‘In 5 stappen weer fluitend naar je werk!’ vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen. Schrijf je dus nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book cadeau!

Afbeelding van Pexels via Pixabay

  • 0

De onzichtbaarheidsmantel van Harry Potter. Zichtbaar en onzichtbaar.

Tags : 

Zichtbaar en onzichtbaar is iets fascinerends. We willen het allebei. Als kind heeft onzichtbaar zijn een enorme aantrekkingskracht. Onzichtbare inkt, de onzichtbaarheidsmantel van Harry Potter, verstoppertje. Een geheim hoekje zoeken omdat je iets wilt doen waarvan je weet dat het eigenlijk niet mag. Lezen met de zaklamp onder de deken.

In je werk wil je juist zichtbaar zijn. Als ondernemer is het belangrijk dat mensen je zien, je kennen, weten wat je doet en wat je hen kan bieden. Als werknemer is het belangrijk dat je laat zien wat je bijdrage is, wat je in huis hebt, waar je plezier in hebt…

Maar wat willen wij, ik, eigenlijk zelf? Hoe zichtbaar willen we zijn? In de afgelopen weken waren er veel momenten waarin ik me dat afvroeg. Het laatste ‘woord van het jaar’ was “SELFIE”. Een plaatje van jezelf op het internet. De ING Bank die klant- en betaalgegevens, na toestemming, wil delen met derden. De persoonlijke bonuskaart van AH. Overal bereikbaar kunnen zijn. Een uitkomst! Maar ook: overal getraceerd kunnen worden als je met je smartphone over straat loopt. En wat te denken van de waarde van alle data die over iedereen beschikbaar zijn. De Cloud, big data. Wie doet daar iets mee?

Ik was laatst een weekendje weg. Een paar dagen in Bologna in Italië. Geweldig, prachtige stad, een echte aanrader. En je kunt gewoon contact houden via WhatsApp. Helaas, het internet in het hotel was van slechte kwaliteit. Het eerste kwartier gaf me dat een slecht gevoel, afgesneden van de wereld, maar al snel was het eigenlijk wel lekker. Even niet continu beschikbaar en bereikbaar zijn. Onzichtbaar dwalen door alle straatjes. In nood ben je altijd wel te vinden. Ik had van de thuisblijvers geen spoorzoekers gemaakt.

Dus hoe graag willen we eigenlijk bereikbaar en zichtbaar zijn. Heel graag klaarblijkelijk. Maar overal en altijd? En willen we daar dan geen controle op hebben?

Dit thema kwam van verschillende kanten op mijn pad. Eind mei is er op het TU/e terrein in Eindhoven een groot (klassieke) muziekfestival: “Muziek op de Dommel”. Het grote optreden op zaterdagavond heet WEB Site Story. Over de spanning tussen wel en niet gevonden worden op het web.

Fascinerend vind ik op dit moment het boek ‘De Cirkel’ van Dave Eggers. Hij beschrijft hoe in de wereld van sociale media, alles van iedereen transparant gemaakt wordt. Door de Cirkel community. Het meest vooruitstrevende bedrijf met allerlei technologische hoogstandjes. Hoe onder de vlag van welvaart en welbevinden voor iedereen, alles van jou als individu vastgelegd, opgeslagen en op te halen is. Meeslepend geschreven. Zo herkenbaar. “1984” in 2014. En zo dichtbij onze werkelijkheid.

Wat is een goed evenwicht? Ik heb hier geen antwoord op. Ik wil graag leven in deze wereld. Media gebruiken om deel uit te maken van de wereld, te communiceren, mezelf en mijn werk te laten zien. Smartphone, LinkedIn, You Tube en Facebook zijn een gegeven. Maar ik wil ook af en toe onzichtbaar kunnen zijn. Echt contact maken met de plaats waar ik ben en de mensen met wie ik ben. En niet alleen online of via mail.

Als ik jou kan helpen met zoeken naar evenwicht, laat het me weten!

Binnenkort meivakantie. Ik duik af en toe onder met een goed boek.

Werk ze deze week!

handtekening

 

 

 


 

Wil je Burn-out of Bore-out vóór zijn? In mijn gratis E-book ‘In 5 stappen weer fluitend naar je werk!’ vind je handvatten die jou helpen om op tijd bij te sturen. Schrijf je dus nu in voor mijn E-zine en je krijgt het E-book cadeau!

Image by RAEng_Publications from Pixabay


  • 0

Geboortelijk zijn en Kairos, de god van het geschikte moment.

  • Wat maakt ons mensen uniek?
  • Wat drijft mij om met hart en ziel mensen te helpen een weg te vinden om weer met plezier en energie te leven en werken?
  • En wat heeft dat met elkaar te maken?

Ik heb al vaker geschreven dat ik enorm aangeraakt kan worden door wat andere mensen prachtig weten te formuleren. Afgelopen week weer zo’n ervaring. Het interview met Joke Hermsen, filosofe en schrijfster van het boek Kairos, een nieuwe bevlogenheid.  In het VPRO programma ‘Boeken’, op 30 maart 2014.

 

Dit heb ik er uit gehaald omdat het zo raakt aan hoe ik wil leven en werken.

 

Het thema in haar boek Kairos heeft te maken met het beginsel dat niet alleen onze sterfelijkheid ons als levende wezens bindt. Het typeert ons als mens juist dat wij ook leven vanuit een ander beginsel: er is altijd een nieuw begin mogelijk. Wij zijn ook ‘geboortelijk’.

We leven in een tijd met vele crises. Op allerlei gebied. Maar wij mensen hebben het vermogen om steeds een nieuw begin te kunnen maken. Je kunt altijd een nieuwe weg in slaan. Een nieuwe gedachte krijgen. En dat is een hoopvolle gedachte.

Overigens kan je niet zomaar vanuit het niets altijd een nieuw begin verzinnen. Voor elk begin heb je een wel een beginsel nodig van waaruit je een nieuwe stap kunt zetten.

Een nieuw begin is niet hetzelfde als het najagen van een utopie. Juist niet.

 

Maar, volgens Joke Hermsen, in een tijd waar in we geneigd zijn ons te laten leiden door cynisme,nihilisme en ironie, worden we geleid door angst.

Als we ons kunnen laten leiden door enthousiasme, inspiratie, ‘geboortelijk’ zijn, ofinitiatief nemen, dan kunnen we iets veranderen! En neem die beslissingen met aandacht en concentratie en op het juiste moment. Zoals de Griekse god Kairos de maat en het juiste moment aangeeft.

In dit gedachtegoed , wat behoorlijk filosofisch is, zie ik eigenlijk grote overlap met hoe ik in mijn werk wil staan. Als je geleid wordt door cynisme, nihilisme en ironie, zal het veel moeilijker zijn om een nieuw begin te vinden.

 

Als je stappen wilt zetten naar een nieuw begin, heb je dit nodig:

  • Een beginsel van waaruit jij leeft en werkt.
  • Enthousiasme
  • Inspiratie
  • ‘geboortelijk’ kunnen/durven zijn
  • Initiatief nemen

Vind ik hoopvol. Je kunt altijd weer op een nieuwe gedachte komen. Of verrast worden. Zo probeer ik te leven te werken En anderen te helpen met hun nieuwe begin.

Werk ze!

handtekening


  • 0

Durf, moed, lef en comfortzone.

 

 

Is er een verschil tussen durf, moed en lef? De overeenkomst vind ik groter dan het verschil. Gevoelsmatig maak ik wel onderscheid.

 

 

Ben benieuwd of jij dit onderscheid ook maakt:

Durf heeft voor mij te maken met iets doen waar je eigenlijk angst voor hebt. Als je dan toch besluit om het te doen, vergt dat dat je je over die angst heen zet.

Moed gebruik ik voor een gevoel dat meer met je innerlijk te maken heeft. Je hebt een droom, een richting waarvan je heel sterk voelt dat je die in wilt slaan maar het is onbekend waar het je gaat brengen. Je gaat een onbekende kant op, maar je doet het omdat je voelt dat je het moet doen.

Lef associeer ik met iets avontuurlijks, een beetje waaghalzen, lak hebben aan wat anderen zeggen of denken. Een statement maken.

Voor elk van de drie woorden geldt dat je je bewust buiten je comfort zone begeeft. Je zet een stap die je niet zomaar zet. Je moet omgaan met een nieuw gevoel. Het is letterlijk ‘spannend.’ Je voelt die spanning ook overal in je lijf.

Deze week weer drie momenten waarop ik me realiseerde wat het met je doet als je uit je comfort zone komt.

  • De mensen die afgelopen week een knoop hebben doorgehakt en de moed hadden om een programma bij mij te beginnen. Die ervoor kiezen om te onderzoeken hoe ze met hun bijzondere kenmerken kunnen omgaan, zodat ze weer met plezier verder kunnen leven en werken. En in zichzelf investeren in tijd en geld, zonder dat ze precies kunnen overzien wat ze gaan tegenkomen. Ik heb er bewondering voor en ik ga met ontzettend veel plezier met ze aan het werk. Ik gun ze van harte dat ze verrijkt worden en hun weg op een mooie manier kunnen vervolgen.
  • Een interview met Jeroen Krabbé. De 60 inmiddels ruim gepasseerd. Acteur, schilder, vader, echtgenoot en nog veel meer. Hij vertelde dat een nieuw stuk spelen hem nog steeds spanning bezorgt. Elke keer opnieuw je bloot geven. Aan iets beginnen waarvan je nog niet weet hoe het gaat zijn. Niet op routine, maar steeds opnieuw je grenzen verleggen. En de spanning niet uit de weg gaan, maar steeds weer opzoeken omdat je voelt dat je het moet doen. En dat al meer dan 40 jaar!
  • En in mijn eigen wereldje voelde ik de spanning van de deelnemers aan de ORION AWARD. Een wedstrijd tussen muziekbands van middelbare scholen. Op het grote podium in het Parktheater in Eindhoven. Volle zaal. Voor veel scholieren voor het eerst. Maar ze stonden er toch maar. Er was een behoorlijk geldbedrag te verdienen voor de winnaars, te besteden aan hun muzikale ontwikkeling. Eén band kende ik erg goed, daarom was ik er ook. En wat waren ze ongelofelijk zenuwachtig! En goed! En het belangrijkste: wat hebben ze er van genoten!

Al deze jonge en oudere mensen doen iets wat ze graag willen, maar wat zeker niet gemakkelijk en comfortabel aanvoelt. Een stap in het onbekende.

En ja, dat kost zenuwen, maar de winst is zo ontzettend groot. Je beleeft dingen die je anders nooit zou kunnen beleven. Het verrijkt je leven, verlegt je horizon. En alleen dan maak je groei mee, voldoening, krijg je meer vertrouwen in jezelf en in het leven.

Ik heb van al deze mensen in de afgelopen week geleerd dat je het onbekende niet moet vermijden, maar dat je met vertrouwen aan een nieuw avontuur mag gaan beginnen.

Dus ik wens iedereen de durf, de moed en het lef dat je nodig hebt om uit je eigen comfort zone te komen. Er gaat elke keer weer een nieuwe wereld voor je open!

Werk ze!

handtekening


  • 0

Wintersport, Carnaval en Alleman.

Waar je ook woont in Nederland, elk jaar in februari of maart hebben veel mensen een weekje vakantie. Krokusvakantie, voorjaarsvakantie, carnavalsvakantie…
Ik gunde het mezelf eerst niet, maar heb er toch ook aan toegegeven. Gas terug genomen. En daar had ik geen spijt van.

Wat brengt een vrije week ons eigenlijk?  Is het een noodzakelijke  “break” in ons jachtige bestaan?

By M. van de Reep (flickr.com)

Als je op wintersport gaat, hoe ga je daar dan naar toe? Ga je omdat  het erbij hoort, iedereen gaat. Vind je het een vanzelfsprekendheid? Kan je de kosten gemakkelijk dragen? Of was een minder dure bestemming verstandiger geweest? En heb je er echt van genoten? Kom je moeier thuis dan je vertrok? Of ben je juist weer opgeladen door het gevoel van snelheid, vrijheid, de sneeuw en de bergen, zodat je weer fris thuiskomt en met hernieuwde energie er weer tegenaan kunt?

 

Of heb je carnaval gevierd?
Ben jij een rasechte carnavaller die elk jaar weer uitkijkt naar deze vier dagen? En heb je een feestgevoel gehad? Je even bevrijd gevoeld van alles?  Is het een vrijbrief voor veel drinken, een paar dagen per jaar? Of heb je er, in één of meerdere opzichten, een kater aan overgehouden?
Misschien heeft carnaval nog een betekenis voor je? Ben je je bewust van de vastenperiode tot aan Pasen?

Heb je een ander bestemming gezocht voor je vrije week?
Was je in een andere omgeving? Of ben je lekker thuis gebleven. Heb je bewust dingen gedaan waar je anders te weinig  aan toekomt? Heb je kunnen ontspannen?

Iedereen heeft het nodig om af en toe de druk van de ketel te halen. Te voelen hoe het is als je niet van alles moet, maar dat je dingen doet omdat je ze graag doet. Zo’n week kan wonderen doen. Zeker in het voorjaar.

De decembermaand was druk.  Dan volgen de donkere januari- en februarimaanden en we snakken naar meer daglicht, zon, aangename temperatuur, de natuur die weer tot leven komt.
Dus we kunnen die week in het voorjaar zo goed gebruiken.

We merken pas hoe we er aan toe waren als we ontspannen. Je voelt dan pas hoe moe je was. En als je die week echt dingen los hebt kunnen laten, energie hebt bijgetankt, heb je jezelf een dienst bewezen, hoe je de tijd ook hebt doorgebracht.

Ik hoorde dus bij de thuisblijvers. En ik vind ontspannen dan nog best moeilijk. Het gaf me wel de kans om een deel van “Alleman” te zien op TV. Wie kent die geweldige film van Bert Haanstra nog? Een prachtige zwart-wit film over het leven van alledag 50 jaar geleden. Een fragment ging over wat mensen doen op zondag. Eerst naar de kerk. En dan? Lummelen! Rondje lopen. Met je handen in je zakken door de tuin, het park of het dorp slenteren. Geen smartphones, Facebook, WhatsApp. Misschien een familiebezoekje. En verder…. Niets! De week overdenken. Of je zonden. Bijkomen van het werken en weer uitrusten voor de volgende week.

Was toen alles beter? Vast niet. Maar lummelen vinden we al lang niet meer positief. Niet van onszelf, onze partner of onze kinderen. Vrije tijd moet je goed besteden. Mogelijkheden genoeg.
Hoe zou het zijn als we elke week een dag zouden lummelen? Zouden we ons dan nog van vakantie naar vakantie slepen? Zouden we minder stress ervaren, of die beter kunnen kwijtraken? Zouden we creatiever worden?
Mij lijkt het zo gek nog niet. Gezien de moeite die het me al kostte om bewust een weekje minder hooi op mijn vork te nemen zou ik het eigenlijk vaker moeten doen. Lummelen.

Werk ze!

handtekening